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大众网记者 卢志强 纪超越 通讯员 苏然然 滨州报道

滨城区人力资源和社会保障局坚持以“民生为本”，不断强化党建引领，发挥党建效能，强化队伍建设、夯实民生基础，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为推动人社工作高质量发展提供坚强组织保证，以党建推动服务提质增效，以服务提升丰富党建内涵，切实做好各项人社工作，不断提升群众幸福指数。

为进一步拓宽人社服务渠道，点亮社保中心“社会保险红色服务员”党建品牌，党员干部通过建设村级人社服务平台，让群众在家门口就可以办理人社业务。目前我区村级人社实现了全区范围内偏远农村和400人以上村居的全覆盖，服务范围达八万余人，群众足不出村可办理社保、就业、人事人才等90项人社业务和10余项金融服务，真正让广大群众在享受改革红利的同时更享受到被尊重，被呵护所带来的幸福感，切实推动社保经办提质增效，为群众提供更加优质便捷的人社服务。

滨城区人力资源和社会保障局深入贯彻落实“就业优先战略”，结合就业工作重点，聚焦主责主业，切实将党建工作与就业业务工作深度融合，结合就业创业打造“58091 我帮您就业”智慧党建品牌，全方位增强就业创业服务能力，引导党员干部深究政策，研读精神，努力掌握运用新知识、新理论，服务群众和企业，在各项稳就业政策落地、落实、落细上下功夫，用稳就业“实招”筑牢民生保障根基，积极构建促进高质量充分就业的工作体系，扎实做好促进高质量充分就业工作。

滨城区委组织部副部长，区人力资源和社会保障局党组书记、局长高风阁介绍，滨城区人力资源和社会保障局始终坚持党建引领业务工作，将党建贯穿人社事业发展全过程，突出抓好就业创业、人才引育、社会保险、劳动保障等民生工作，就业创业环境进一步优化，人才“引育留用”成效显著，今年以来，全区城镇新增就业3925人，集聚4033名青年人才来滨城就业创业。企业职工养老保险参保人数8.6万人，居民保险参保人数23.4万人，基本养老保险参保率达96%以上，社会保障稳定器作用进一步发挥。下一步，区人力资源和社会保障局将继续擦亮“温暖人社 服务先锋”党建品牌，进一步提高服务质效，积极为企业和群众办实事、解难题，以有温度的服务为经济社会高质量发展贡献人社力量。